Ausgangslage
Wer von den Personalverantwortlichen kennt diese Situation nicht? Das Selektionsverfahren nähert sich dem Ende, drei Kandidaten sind in der Endrunde, fachlich sind sie alle topp. Eigentlich, könnte man meinen, müsste es ein Leichtes sein, den Schlussentscheid zu fällen, trotzdem zögern Sie...
Gerne hätten Sie vor dem definitiven Entscheid noch etwas unter die Oberfläche der einzelenen Kandidaten geschaut, versucht herauszufinden, was Sie von der einen oder andern Person längerfristig erwarten dürfen. Sie wissen aus Erfahrung, dass Sie eine Fehlbesetzung neben dem Zeitaufwand viele Tausende von Franken kostet.
Beratungsauftrag
Sie senden mir die anonymisierten läufe und die Geburtsdaten der betreffenden Kandidatinnen und Kandidatenen. Nach einem telefonischen Kontakt, bei dem wir alle Details besprechen, erteilen Sie mir Ihren Auftrag. Danach beginne ich die betreffenden Geburtshoroskope zu erstellen und sie auf das Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle hin zu überprüfen.
Die Ergebnisse können persönlich besprochen, oder Ihnen per Post in Form eines Tonbandes, zugesendet werden.
Kosten: Auf Anfrage